V následujících měsících se firmy musejí připravit na doslova smršť legislativních změn. Už v listopadu začne platit nový zákon o kybernetické bezpečnosti a nová legislativa týkající se BOZP. Další zákony a nařízení pak vstoupí v platnost v lednu, kdy startuje například jednotné elektronické měsíční hlášení, digitalizace evidence pracovních úrazů i povinnost přispívat zaměstnancům v rizikových profesích na produkty spoření na stáří.